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Responsable Digital Media (2057) Postular

Publicado el 10 de Ene
El área comunicaciones está reclutando para el cargo Responsable Digital Media quien será la persona responsable de diseñar, coordinar y ejecutar la planificación de campaña para RRSS y contenidos para página web, con el fin de promover temas estratégicos para la Compañía que fortalezcan su reputación y ayuden a un mejor entendimiento de su quehacer de parte de los públicos y stakeholders relevantes.

¿Qué vas a hacer?

* Establecer las prioridades para el plan de comunicación digital de la Compañía, con el fin de lograr definir las acciones y recursos necesarios para dar cumplimiento a los objetivos de comunicación de la Compañía.
* Coordinar la ejecución de los planes y campañas para RRSS y hacer seguimiento y análisis de los resultados obtenidos, con el fin de lograr la implementación de las acciones planificadas y proponer mejoras acorde a los resultados.
* Analizar los indicadores clave de las páginas web, sugiriendo modificaciones y/o nuevos contenidos, con el fin de evaluar el desempeño de las páginas web de la Compañía y proponer mejoras para alcanzar los KPI previamente definidos.
* Monitorear la presencia de Enel en RRSS (twitter, facebook, instagram, linkedIn y otros), con el objeto de alertar riesgos que permitan tomar medidas para potenciar la imagen y presencia digital de la Compañía.
* Analizar y evaluar la adopción de nuevas alternativas, tecnologías y tendencias de comunicación digital, con el objeto de lograr la actualización y mejoras en el uso de estos medios digitales.

¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?

* Personas con formación en Periodismo, Ingeniería Comercial o carrera afín, con al menos 7 años de experiencia en funciones similars.
* Deseable que manejes inglés nivel avanzado.
* Necesitas saber sobre planificación, desarrollo, gestión de RRSS y página web, también es necesario manejo avanzado de Herramientas Office.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos personas dispuestas a asumir desafíos y que piensen en grande todos los días, que compartan nuestros valores para ser parte de la energía que moverá el futuro. Los prejuicios quedan fuera de Grupo Enel, nos cautivan personas que no les temen a los riesgos, que aprende de sus fracasos, y que siempre se muestran abiertas a asumir nuevos desafíos.

¿Qué te ofrecemos?

* Contrato indefinido
* Itinerarios de desarrollo y empoderamiento.
* Modalidad de trabajo híbrido y políticas de flexibilidad.
* Beneficios corporativos en términos de salud, programas de bienestar y muchos más.
* Bono anual sujeto a desempeño.

En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Nota: Es requisito para considerar válida esta postulación contestar cuestionario, indicado para este proceso.

¿Quiénes somos?

Somos una compañía multinacional de energía, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 68,000 personas de todo el mundo. Innovación, confianza, proactividad y responsabilidad son los valores centrales de nuestra organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para capacitar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y el equilibrio trabajo-vida.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Híbrida; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Marketing y Comunicaciones
Tipo de cargo
Analista Sr
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Requisitos

Carrera(s)
Ingeniería Comercial
Periodismo
Experiencia laboral
Senior (de 5 a 10 años de experiencia)

Postular

Esta oferta no acepta nuevas postulaciones.

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